Praktyka
prawa pracy
Kompleksowa obsługa prawna w zakresie prawa pracy oraz HR dla małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz dużych podmiotów gospodarczych.
Doradztwo z zakresu spraw pracowniczych
Zapewniamy kompleksową, codzienną obsługę prawną we wszystkich obszarach związanych z zatrudnianiem pracowników.
Szczegóły
świadczonych usług
- Przygotowywanie oraz doradztwo w zakresie opracowania oraz modyfikacji wszelkich dokumentów dotyczących zatrudnienia, w szczególności umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
- Doradztwo w zakresie rozwiązań dotyczących czasu i miejsca pracy.
- Tworzenie systemów wynagradzania i premiowania.
- Opracowanie wewnętrznych dokumentów dotyczących zatrudnienia, w tym regulaminów pracy, wynagradzania, premiowania, w tym programów premiowania kadry zarządzającej, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasad finansowania dokształcania pracowników czy korzystania z samochodów służbowych, itp.
- Opracowanie rozwiązań zapobiegających mobbingowi i dyskryminacji.
- Przygotowanie umów o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po ustaniu zatrudnienia.
- Doradztwo w zakresie przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę.
Obsługa
kontraktów menadżerskich
Kompleksowa pomoc w zakresie tworzenia i modyfikacji zapisów wszelkiego rodzaju umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów menedżerskich oraz przygotowania oraz audytu programów premiowania kadry zarządzającej i pracowników innych szczebli, formułowanie polityk dotyczących np. korzystania z samochodów służbowych oraz umów o zakazie konkurencji.
Szczegóły
świadczonych usług
- Przygotowanie kompleksowej dokumentacji dotyczącej współpracy z kadrą menedżerską
- Doradztwo w zakresie prawnych aspektów zakończenia współpracy z kadrą menedżerską
- Audyty prawno-ekonomiczne dotyczące struktury oraz kosztów zatrudnienia
- Analiza ryzyk oraz opracowanie rekomendacji w zakresie dopuszczalnych modeli optymalizacji fiskalnej kosztów zatrudnienia
- Wdrożenie programów optymalizacji podatkowej w zakresie zatrudnienia
- Przygotowanie wniosków o interpretację do organów skarbowych w zakresie proponowanych rozwiązań
- Reprezentowanie przed organami skarbowymi oraz w postępowaniach sądowych
Optymalizacja
kosztów zatrudnienia
Indywidualne rozwiązania dla firm w zakresie optymalizacji kosztów zatrudnienia oparte na podstawie audytu prawno-ekonomicznego struktury zatrudnienia w firmie. Doradztwo dla firm w trakcie procesu wdrażania rozwiązań. W przypadku sporów z fiskusem lub organami ubezpieczeniowymi, zapewniamy profesjonalną pomoc prawną.
Szczegóły
świadczonych usług
- Przeprowadzenie audytu prawno-ekonomicznego struktur, kosztów zatrudnienia oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy oraz stosunków cywilnoprawnych wraz z przygotowaniem analizy ryzyk oraz rekomendacji w zakresie dopuszczalnych modeli optymalizacji fiskalnej kosztów zatrudnienia
- Doradztwo w zakresie wdrożenia rozwiązań
- Przygotowywanie wniosków o interpretację do organów skarbowych w zakresie proponowanych rozwiązań
- Reprezentacja przed organami skarbowymi oraz w postępowaniach sądowych
Spory
pracownicze
Kompleksowe doradztwo zarówno na etapie negocjacji przedsądowych jak i w trakcie postępowań sądowych. Prowadzenie złożonych spraw pracowniczych oraz przygotowywanie praktycznych i skutecznych rozwiązań na każdym etapie prowadzonych postępowań.
Szczegóły
świadczonych usług
- Reprezentowanie pracodawców przed sądami pracy w odniesieniu do sporów dotyczących wszystkich aspektów stosunków pracy, w szczególności dotyczących rozwiązania stosunku pracy, czasu pracy, mobbingu, tajemnicy handlowej, zakazu konkurencji
- Ocena ryzyka roszczeń pracowniczych
- Wsparcie dla pracodawców podczas kontroli lub postępowań prowadzonych przez organy administracyjne (ZUS, Państwowa Inspekcja Pracy
- Doradztwo w zakresie prowadzenia mediacji i zawarcia ugody
